Состав профсоюза
|
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА Слухинская Альбина Анатольевна |
|
ЗАМ. ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА Шумакова Анна Николаевна |
|
СЕРЕТАРЬ ПРОФСОЮЗА Воробьева Ирина Михайловна |
|
ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА Воронина Олеся Михайловна |
|
ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА Лапшина Нина Михайловна |
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – трудовые права профессиональные интересы работников, добивается социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Только в коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачи по созданию благоприятных условий труда и отдыха работников Центра дополнительного образования детей.
ЗАЧЕМ НАМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников. Глава 58 ТК РФ определяет права профсоюзов в трудовых и социально-экономических отношениях, согласно которым члены профсоюза пользуются преимуществом перед другими наемными работниками.
Слово «профсоюз» стало для нас привычным и обычно ассоциируется с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культмассовой работы.
Профсоюз – это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли, на одном предприятии или по одной специальности. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту.
ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОФСОЮЗ?
- Главная задача профсоюза в условиях рыночной экономики – защита трудовых, социально-экономических, духовных прав и интересов членов профсоюза.
- По согласованию с профкомом устанавливается система оплаты труда и форм материального поощрения, утверждаются положения о премировании.
- Нет профорганизации – нет профоргана, нет юридического лица, выступающего от имени трудового коллектива.
- Круг проблем, которыми приходится заниматься профсоюзу, очень широк. Прежде всего – это борьба за соблюдение администрацией трудового законодательства, против ущемления прав работников, незаконных увольнений, ухудшений условий труда. Кроме того, профактивисты берут на себя многие другие функции социальной поддержки и защиты.
- Чтобы решить стоящие перед ними задачи, профсоюз работников образования – имеет в штате специалистов в области охраны труда, экономистов. Они работают в составе аппарата профсоюза и следят за соблюдением трудового законодательства, сами готовят проекты законов и решений для улучшения условий жизни работников, следят за соблюдением техники безопасности, работой администрации по профилактике и снижению заболеваемости, в том числе и обусловленной профессиональной деятельностью (профзаболевания), организуют работу объектов социально-бытового и культурного назначения: детских клубов, летних лагерей, домов культуры и библиотек.
- Очень важна во время коллективных действий моральная поддержка других профсоюзов.
ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА
Твой Профсоюз – твоя самая надежная опора и защита!
Только объединившись, мы сумеем преодолеть все наши трудности!
Защищай свой профком – тогда он сумеет защитить тебя!
Отказавшись от членства в Профсоюзе, ты рискуешь остаться без социальной защиты!
Чем сильнее Профсоюз – тем сильнее члены Профсоюза!
Отказавшись от членства в Профсоюзе, ты остаешься один на один со своими проблемами, без всякой социальной защиты!
Наш Профсоюз – это повседневная забота о Вас!
Профсоюз силен своей структурой, организованностью и способен защищать права своих членов перед всеми.
Будь с нами, и ты не будешь один!
Вместе мы защитим свои права!
Знай!
Если у тебя возникли трудности, то Мы готовы помочь в решении твоих трудовых проблем.
Мы готовы!
- Проверить условия твоего труда. Добиваться их улучшения.
- Оказать информационно-методическую и консультативную помощь в решении трудовых вопросов.
- Оказать содействие в подготовке, переподготовке профсоюзных кадров и получении высшего образования.
- Принять участие в организации санаторно-курортного лечения и отдыха твоей семьи, в том числе детей.
